پیشرفت و توسعه کسب و کار

در این بخش سعی می‌کنیم با ارائه مقالات مفید و کاربردی موضوعاتی را ارائه دهیم که به توسعه و پیشرفت شما و کسب و کار شما کمک خواهد کرد.

۰۹-۰۹-۱۴۰۱
مقابله با استرس در محیط کار

10 راهکار ساده برای مقابله با استرس در محیط کار

همه‌ی ما روزهایی را تجربه کرده‌ایم که با تلفیقی از احساسات خستگی، بی‌انگیزگی و ناامیدی خود را به سختی از رخت‌خواب جدا کرده‌ و مثلاً به سرکار رفته‌ایم اما اگر...
۰۵-۰۹-۱۴۰۱
مدیریت در بحران

5 راهکار برای مدیریت تیم در زمان بحران‌های سیاسی و اجتماعی

مدیری که از کارکنانش انتظار دارد با تمام وجود کار کنند، باید این را هم در نظر داشته باشد که عوامل و اتفاقات خارج از محیط کار، روی تمرکز و عملکرد کارکنان تاثیر می‌گذارد.
۲۵-۰۷-۱۴۰۱
SWOT

تحلیل SWOT در مدیریت پروژه

تجزیه و تحلیل SWOT تکنیکی است که مشاغل اغلب برای ارزیابی چهار جنبه کلیدی سازمان خود از آن استفاده می‌کنند. این تجزیه و تحلیل می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا درک بهتری از میزان احتمال موفقیتشان داشته باشند و برای بهبود روی چه زمینه‌هایی تمرکز کنند.
۱۶-۰۷-۱۴۰۱
افزایش بهره وری کارکنان

چطور بهره‌وری کارکنان در سازمان را افزایش دهیم؟

تعریف دقیق‌تری که می‌توان از بهره‌وری ارائه داد به این صورت است: مقدار کالا و خدماتی که درازای هر واحد از انرژی یا هزینه بدون کاهش کیفیت تولید می‌شود. به بیان دیگر منظور از بهره‌وری رسیدن به بیشترین سودِ ممکن با استفاده و بهره‌گیری بهینه از نیروی کار، منابع مالی، مهارت نیروی انسانی و ... است. بهره‌وری در سطوح مختلفی وجود دارد
۱۶-۰۷-۱۴۰۱
اسکرام در مدیریت پروژه

5 ارزش اسکرام در مدیریت پروژه

امروزه اسکرام یکی از موثرترین چارچوب‌های مدیریت پروژه است که بسیار مورد استفاده قرار می‌­گیرد. برای اینکه مزایای روش اسکرام […]
۱۹-۰۶-۱۴۰۱
اتوماسیون در کسب و کار

اتوماسیون چیست و چطور در کسب و کار اجرا می‌شود؟

  شاید در نگاه اول اجرای سیستم اتوماسیون در سازمان ترسناک به نظر برسد. شما به عنوان مدیرعامل ممکن است […]
۱۵-۰۵-۱۴۰۱
WHAT-IS-KPI

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟| به همراه معرفی KPI برای مدیریت پروژه

  KPI مخفف عبارت Key Performance Indicator به معنی شاخص کلیدی عملکرد، یک معیار سنجش عملکرد است که با تصمیم […]
۰۵-۰۲-۱۴۰۱
اهمیت-تعیین-اهداف-سازمانی-و-تعیین-خط-مشی

اهمیت تعیین اهداف سازمانی و تعیین خط مشی

یکی از عواملی که می‌تواند در موفقیت کسب و کار یک برند تأثیرگذار باشد هدف‌گذاری و تعیین اهداف سازمانی است. […]
۰۲-۰۲-۱۴۰۱
ارزیابی-عملکرد-کارکنان-چه-تأثیری-در-بهبود-فرایند-سازمان-دارد؟

ارزیابی عملکرد کارکنان چه تأثیری در بهبود فرایند سازمان دارد؟

فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از اقدامات اساسی و حائز اهمیتی است که در بهبود فرایند سازمان نقش بسزایی دارد. […]
امتحان کنید
40% تخفیف همدلی همتیک