در این بخش سعی می‌کنیم با ارائه‌ی مقالات مفید و کاربردی موضوعاتی را ارائه دهیم که به افزایش بهره وری شما کمک کند.

۰۹-۰۹-۱۴۰۱
10-راهکار-ساده-برای-مقابله-با-استرس-در-محیط-کار

10 راهکار ساده برای مقابله با استرس در محیط کار

همه‌ی ما روزهایی را تجربه کرده‌ایم که با تلفیقی از احساسات خستگی، بی‌انگیزگی و ناامیدی خود را به سختی از رخت‌خواب جدا کرده‌ و مثلاً به سرکار رفته‌ایم اما اگر...
۱۶-۰۷-۱۴۰۱
چطور-بهره‌وری-کارکنان-در-سازمان-را-افزایش-دهیم؟

چطور بهره‌وری کارکنان در سازمان را افزایش دهیم؟

تعریف دقیق‌تری که می‌توان از بهره‌وری ارائه داد به این صورت است: مقدار کالا و خدماتی که درازای هر واحد از انرژی یا هزینه بدون کاهش کیفیت تولید می‌شود. به بیان دیگر منظور از بهره‌وری رسیدن به بیشترین سودِ ممکن با استفاده و بهره‌گیری بهینه از نیروی کار، منابع مالی، مهارت نیروی انسانی و ... است.
۱۵-۰۵-۱۴۰۱
شاخص-کلیدی-عملکرد-(KPI)-چیست؟

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟| به همراه معرفی KPI برای مدیریت پروژه

KPI مخفف عبارت Key Performance Indicator به معنی شاخص کلیدی عملکرد، یک معیار سنجش عملکرد است که با تصمیم و […]
۰۲-۰۲-۱۴۰۱
ارزیابی-عملکرد-کارکنان-چه-تأثیری-در-بهبود-فرایند-سازمان-دارد؟

ارزیابی عملکرد کارکنان چه تأثیری در بهبود فرایند سازمان دارد؟

فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از اقدامات اساسی و حائز اهمیتی است که در بهبود فرایند سازمان نقش بسزایی دارد. […]
۲۸-۰۶-۱۴۰۰
۲۷-نکته-برای-مدیریت-بهتر-زمان-برای-لذت-بیشتر-از-کار

۲۷ نکته برای مدیریت بهتر زمان برای لذت بیشتر از کار

برای کارهای روزانه‌ی خود برنامه‌ریزی کرده و با این کار زمان و کارهایتان را مدیریت کنید و به موفقیت‌های عظیم […]
۲۸-۰۶-۱۴۰۰
مدیریت-پروژه-با-نرم-افزار-مدیریت-پروژه

مدیریت پروژه با نرم افزار مدیریت پروژه

تعریف پروژه جدا از نرم‌افزار مدیریت پروژه، یک پروژه مجموعه‌ای از فعالیت‌هایی است که برای دستیابی به منظور یا هدف خاصی انجام […]
۲۸-۰۶-۱۴۰۰
۵-اخطار-مبنی-بر-اینکه-ابزار-فعلی-مدیریت-پروژه‌تان-برای-شما-مناسب-نیست

۵ اخطار مبنی بر اینکه ابزار فعلی مدیریت پروژه‌تان برای شما مناسب نیست

به موازات تغییرات سازمانی، نیازهای شما در راستای مدیریت پروژه‌هایتان نیز بایستی تغییر کند. رشد کردن همیشه عالی‌ست ولی نباید […]
۱۳-۰۴-۱۴۰۰
۹-روش-عالی-برای-ارزیابی-عملکرد-کارکنان

۹ روش عالی برای ارزیابی عملکرد کارکنان

ارزیابی عملکرد کارکنان عامل مهمی در ارتقاء کیفیت کار و حفظ انگیزه‌ی آنها به شمار میرود. ارزیابی عملکرد نه تنها […]
امتحان کنید