۱۴-۰۶-۱۴۰۲

سبک رهبری مربیگری چیست و چگونه از آن در مدیریت تیم استفاده کنیم؟

«یکی برای همه و همه برای یکی!» تا چه اندازه این جمله معروف در سازمان‌ها دیده می‌شود؟ آیا رهبری وجود […]
۲۱-۰۵-۱۴۰۲

انتقاد سازنده چیست و چگونه انتقاد مدیران می‌تواند مؤثر باشد؟

تنها 14.5 درصد از مدیران موافق این موضوع هستند که ارائه انتقاد سازنده می‌تواند مؤثر باشد؛ اما هنوز بسیاری از […]
۲۸-۰۴-۱۴۰۲

10 راه برای افزایش بهره وری در محیط کار

به پایان روز کاری خود می‌رسید و به فهرست کارهایتان نگاه می‌کنید، وقتی متوجه می‌شوید که نیمی از کارها هنوز […]
۱۹-۰۴-۱۴۰۲

مدیریت مدرن در مقابل مدیریت سنتی| چرا مدیران سنتی باید تغییر کنند؟

«جان سی ماکسول» نویسنده مشهور کتاب‌های مدیریتی می‌گوید: مدیران باید به اندازه کافی به کارکنان نزدیک باشند تا با آنها […]
۱۴-۰۴-۱۴۰۲

6 نکته برای کار تیمی موفق

تصور کنید که تعدادی بادکنک‌ در دست دارید. هر بادکنک را به عنوان یک نماد از اعضای تیم خود در […]
۰۴-۰۴-۱۴۰۲

گوش دادن فعالانه چیست و چگونه آن را تقویت کنیم؟

گوش دادن فعالانه ارزش امتحان کردن را دارد، چون مزایای زیادی را برای شما به همراه خواهد داشت. گوش دادن […]
۲۹-۰۳-۱۴۰۲

مدیریت محدوده پروژه (Project Scop) چیست و چرا مهم است؟

محدوده پروژه (Project Scope) برای تکمیل یک پروژه از منظر وظایف، زمان و منابع مورد نیاز است. بنابراین، مدیریت محدوده […]
۲۸-۰۳-۱۴۰۲

برنامه ریزی پروژه را مانند یک رئیس انجام دهید!

برنامه ریزی پروژه چیست؟ برنامه ریزی پروژه فرآیند شناسایی، اولویت بندی و تخصیص هزینه، محدوده و زمان بندی مورد نیاز […]
۱۶-۰۳-۱۴۰۲

آشنایی کامل با مراحل مدیریت پروژه| چرخه عمر مدیریت پروژه

چرخه عمر پروژه به پنج مرحله از جمله شروع، برنامه ریزی، اجرا، نظارت، بسته شدن تقسیم می‌شود. این مراحل نقشه […]