در این بخش سعی می‌کنیم با ارائه‌ی مقالات مفید و کاربردی موضوعاتی را ارائه دهیم که به توسعه و پیشرفت شما و کسب و کار شما کمک می‌کند.

۱۴-۰۶-۱۴۰۲

سبک رهبری مربیگری چیست و چگونه از آن در مدیریت تیم استفاده کنیم؟

«یکی برای همه و همه برای یکی!» تا چه اندازه این جمله معروف در سازمان‌ها دیده می‌شود؟ آیا رهبری وجود […]
۲۷-۰۱-۱۴۰۲

مدیریت عملکرد سازمانی چیست و با چه ابزاری آن را بهتر کنیم؟

مدیریت عملکرد سازمانی از مهم‌ترین ابزارهای مدیران واحد منابع انسانی به منظور اطمینان از دستیابی به اهداف استراتژیک آن سازمان […]
۲۶-۰۱-۱۴۰۲

انواع روش‌های برنامه ریزی و کنترل پروژه کدام است؟

شاید شما نیز با مشکلات مختلفی در انجام پروژه‌های خاص مواجه شده‌اید و هر بار تصمیم گرفته‌اید که اشتباهات دفعه […]
۱۶-۰۷-۱۴۰۱

افزایش بهره وری کارکنان به چه روش‌هایی ایجاد می‌شود؟

تعریف دقیق‌تری که می‌توان از بهره‌وری ارائه داد به این صورت است: مقدار کالا و خدماتی که درازای هر واحد از انرژی یا هزینه بدون کاهش کیفیت تولید می‌شود. به بیان دیگر منظور از بهره‌وری رسیدن به بیشترین سودِ ممکن با استفاده و بهره‌گیری بهینه از نیروی کار، منابع مالی، مهارت نیروی انسانی و ... است.
۱۶-۰۷-۱۴۰۱

5 ارزش اسکرام در مدیریت پروژه

امروزه اسکرام یکی از مؤثرترین چارچوب‌های مدیریت پروژه است که بسیار مورد استفاده قرار می‌­گیرد. برای اینکه مزایای روش اسکرام در مدیریت پروژه را بهتر درک کنیم، ابتدا لازم است بدانیم که  اسکرام چیست و ...
۱۹-۰۶-۱۴۰۱

اتوماسیون در کسب و کار چطور اجرا می‌شود؟

شاید در نگاه اول اجرای سیستم اتوماسیون در سازمان ترسناک به نظر برسد. شما به عنوان مدیرعامل ممکن است فکر کنید راه‌اندازی اتوماسیون زمان زیادی می‌برد. مدیران شما ممکن است نگران این باشند که ...
۲۶-۰۴-۱۴۰۱

12 دلیل که چرا به نرم افزار مدیریت تسک و پروژه نیاز داریم؟

آیا تسک‌هایتان به درستی پیگیری نمی‌شوند؟ ددلاین های پروژه‌هایتان دائماً به تعویق می‌افتد؟ همکاری درستی بین اعضای تیم شکل نگرفته […]
۰۵-۰۲-۱۴۰۱

اهمیت تعیین اهداف سازمانی و تعیین خط مشی

یکی از عواملی که می‌تواند در موفقیت کسب و کار یک برند تأثیرگذار باشد هدف‌گذاری و تعیین اهداف سازمانی است. […]
۳۱-۰۱-۱۴۰۱

نرم افزار مدیریت پروژه؛ ابزاری کارآمد برای گزارش دهی در سازمان

یکی از راه­‌های مؤثر و کارساز در چرخه حل مشکلات سازمان، فرایند گزارش‌­دهی و گزارش­‌گیری است که اطلاعات سازمانی مدیر […]