سبک مدیریت در شرکت‌های بزرگ، نیاز به دیسیپلین‌های خاص خودش را دارد. کارهای بسیار زیاد با تنوع قابل ملاحظه، مدیریت ارتباطات انسانی، تفویض اختیار و تعریف مسئولیت‌ها، مشتریانی که از شما نه تنها محصول بلکه مسئولیت انتظار دارند، رقابت ریز و درشت، لختی و تعلل در تصمیم گیری‌ها، اثر زیاد تغییرات سیاسی-اقتصادی و ده‌ها چالش دیگر تنها بخشی از دشواری اداره موفقیت یک شرکت بزرگ است. (ادامه در بخش توضیحات)

لینک خدمات پشتیبانی همتیک